Theo thông báo số 1570/TB-BLĐTBXH ngày 12/4/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp sẽ được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (4/5/2024). Điều này có nghĩa là trong dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2024, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ liên tục trong 5 ngày, bắt đầu từ thứ Bảy, ngày 27/4/2024, và kết thúc vào thứ Tư, ngày 1/5/2024. Ngày thứ Bảy, 4/5/2024 sẽ làm bù.
Thủ tưởng đồng ý lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 được nghỉ 5 ngày
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ này cần sắp xếp công việc một cách hợp lý để đảm bảo sự liên tục trong công tác phục vụ tổ chức và Nhân dân. Đồng thời, cần lưu ý cử cán bộ, công chức để ứng trực xử lý các công việc đột xuất hoặc bất ngờ có thể xảy ra.
Ngoài ra, khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ này cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức, đồng thời đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ lao động theo quy định của pháp luật. Cũng khuyến khích việc thỏa thuận những điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Trên cơ sở trên, Thủ tướng Chính phủ và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã thông báo và ban hành thông báo liên quan đến lịch nghỉ lễ kéo dài trong dịp 30/4 - 1/5 năm 2024. Điều này sẽ mang lại cơ hội cho mọi người được tận hưởng thời gian nghỉ ngơi trong dịp này.
