Ông Lương Quốc Đăng được bổ nhiệm làm Phó Văn phòng đại diện Tạp chí Phụ nữ Mới tại TP.HCM

Mới đây, Tổng biên tập Tạp chí Phụ nữ Mới đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Lương Quốc Đăng giữ chức vụ Phó Trưởng Văn phòng đại diện tại TP.HCM. Việc bổ nhiệm thể hiện sự tin tưởng của lãnh đạo đơn vị đối với năng lực, phẩm chất và quá trình công tác của ông Lương Quốc Đăng.

Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ Lễ công bố tái hoạt động Văn phòng đại diện Tạp chí Phụ nữ Mới tại TP.HCM, đánh dấu một bước Phát triển mới trong chiến lược mở rộng quy mô, tăng cường sự hiện diện và kết nối tại khu vực phía Nam. Việc mở lại Văn phòng không chỉ góp phần củng cố bộ máy tổ chức mà còn tạo nền tảng để tăng cường các hoạt động truyền thông, phát triển dự án và lan tỏa giá trị vì phụ nữ trong giai đoạn mới.

ong-luong-quoc-dang-giu-chuc-vu-pho-van-phong-dai-dien-tap-chi-phu-nu-moi-tai-tphcm-1746691135.jpg
Bà Chu Thị Thu Hằng, Tổng Biên tập Tạp chí Phụ nữ Mới, trao quyết định bổ nhiệm cho ông Lương Quốc Đăng.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lương Quốc Đăng bày tỏ niềm vinh dự khi được Ban lãnh đạo Tạp chí tin tưởng giao trọng trách mới. Ông cam kết sẽ nỗ lực hết mình, phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực đóng góp vào hiệu quả hoạt động của Văn phòng đại diện tại TP.HCM, góp phần cùng đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.

Ông Lương Quốc Đăng là cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực truyền thông đối ngoại, quản lý hành chính và phát triển dự án, với quá trình công tác nghiêm túc, chuyên nghiệp và hiệu quả. Trên cương vị mới, ông Đăng sẽ cùng tập thể Văn phòng tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, tăng cường hiệu quả phối hợp, góp phần thúc đẩy sự phát triển chung của Tạp chí Phụ nữ Mới tại khu vực phía Nam.

van-phong-dai-dien-tphcm-cua-tap-chi-phu-nu-moi-1746691222.jpg
Văn phòng đại diện Tạp chí Phụ nữ Mới tại TP.HCM chính thức hoạt động trở lại mở ra giai đoạn phát triển mới với những kỳ vọng mới.

Việc bổ nhiệm ông Lương Quốc Đăng cũng thể hiện sự quan tâm, chủ động của lãnh đạo Tạp chí trong công tác tổ chức cán bộ, nhằm kiện toàn bộ máy nhân sự, đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao hiệu quả vận hành trong thời gian tới.